2021年6月8日至7月10日，市供销相助社党委巡察组对重庆z6com人生就是博集团党委开展了通例巡察，并于2021年8月13日反响了巡察意见。z6com人生就是博集团党委老实接受、照单全收，严肃看待、坚决整改。历经3个月的努力，巡察整改事情取得阶段性效果。凭据巡察事情有关要求，现将市供销相助社巡察反响意见整改落实情况通报如下。
一、以强有力的政治继续落实巡察整改事情
z6com人生就是博集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持把深学笃用习近平总书记关于巡视巡察事情的重要论述贯串巡察整改全历程，把巡察整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现，作为深化全面从严治党、从严治企的有力举措，作为推进集团公司连续健康稳定生长的迫切需要，以强有力的政治继续落实各项巡察整改任务。
（一）提高政治站位，认领全部问题。集团党委召开党委中心组学习会，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察事情的重要论述、视察重庆重要讲话和对供销相助事情重要指示精神，从政治上认识巡察事情，从政治上认领反响问题，从政治上落拭魅整改要求。针对巡察组指出农资集团党委保存的4个方面18个突出问题以及提出的4条整改意见建议，党委书记彭强带动研究制定了《市供销相助社党委巡察组巡察重庆z6com人生就是博集团党委反响意见整改计划》，明确了86条具有可操作性的整改步伐。2021年8月24日，党委书记彭强主持召开巡察整改发动安排集会，全面安排整改事情，进一步统一思想、明确任务、压实责任。2021年9月27日，重庆z6com人生就是博集团党委领导班子召开巡察整改专题民主生活会，班子成员认真比照检查，深刻剖析原因，研究整改步伐，并在严肃坦诚的批评与自我批评气氛中，形成相互批评意见51条，切实做到真认账、真反思、真整改、真卖力，以钉钉子精神深入推进整改。
（二）强化组织领导，扛牢扛实巡察整改主体责任。集团党委坚持从自身改起，从班子成员做起，扛牢扛实巡察整改的政治责任，建立了“牵头领导+牵头部分+责任人”的整改事情责任链条，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。第一时间建立了由党委书记任组长，党委其他班子成员任副组长，各职能部分、二级企业主要卖力人为成员的巡察整改事情领导小组，并组建办公室，增强对巡察整改事情的领导和统筹。党委班子成员结合分工职责深入下层研究推动整改；领导小组办公室坚持月度按期通报整改情况、调理整改事情机制。重庆z6com人生就是博集团上下形成了“党委、各企业（部分）、各支部、下层员工”四级联动、齐抓共管的巡察整改事情花样。
（三）强化问题导向，精准施策推动整改落地。集团党委聚焦重点问题，注重点面结合、精准施策，严要求高标准推进整改事情。首先，逐一比照巡察反响意见，研究制定整改计划，提出86项具体整改任务，明确问题清单、任务清单、责任清单。第二，集团党委书记与集团所属5个职能部分、7家全资或控股二级企业主要卖力人逐一签订了《巡察整改事情任务书》，做到任务剖析定人、定责、定目标，准时间、定任务、定标准。第三，将巡察反响的所有问题细化、量化、具体化，建立整改事情台账，推动问题整改落地落细。第四，充分发挥集团纪委和监事会日常监督检查职能，强化对巡察整改的全程跟踪催促和常态化督查，既督责任落实、又督任务完成，既督时序进度、又督整改效果，把整改情况列入考核评价重要指标，以严格的督覆按核确保整改质量。
（四）强化统筹兼顾，标本兼治拓展整改效果。集团党委将巡察反响的问题与上一轮市委巡视组反响的涉及z6com人生就是博集团的问题、领导班子年度民主生活会检视的问题和日常监督检查发明的问题一体研究、一体整改，坚持把巡察整改同推进重庆z6com人生就是博集团革新生长稳定各项事情紧密结合起来，与破解企业高质量生长瓶颈难题结合起来，与增强危害防控提升治理能力事情结合起来，以巡察整改为契机，深化革新立异，查找、梗塞制度漏洞，强化权力制约，健全革新事情的长效机制，做到标本兼治、拓展结果，避免问题反弹回潮。巡察整改以来，集团公司共制定和修改完善涉及议事规则、党务治理、组织人事治理、综合治理、宁静稳定、业务治理、财务治理7个方面共计57项制度。
二、以真改实改的责任继续推动巡察整改全面落实
重庆z6com人生就是博集团党委严格凭据整改计划划定的事情标准、时间节点，扎实推进巡察整改全面落实。此次市供销相助社党委巡察组巡察反响的4个方面18个突出问题已取得阶段性整改效果，并将连续抓好长效牢固。具体整改情况如下：
（一）“政治学习不敷扎实”的问题已整改到位
一是“第一议题制度未建立”的问题已整改到位并恒久坚持。制定了《重庆z6com人生就是博集团党委落实“第一议题”制度实施步伐》，坚持党委会政治理论学习第一议题制度，对习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神做到在第一时间组织学习、安排落实。自2021年8月至今，已召开党委会14次，实时转达学习习近平总书记最新重要讲话14篇。
二是“学习转达不敷到位”的问题已整改到位并恒久坚持。制定了《重庆z6com人生就是博集团党委中心组学习制度》，充分发挥党委理论学习中心组领学作用。自2021年8月至今，开展党委中心组学习会4次，党史专题学习会4次，在常态化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示精神基础上，坚持把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神与党的十九届六中全会精神紧密结合，作为下层党支部“三会一课”、主题党日的重中之重，并同步开展了新中国史、革新开放史、社会主义生长史的专题学习。每次学习均有不少于1名党委班子成员作中心谈话，不少于2名党员领导干部作交流谈话。同时，实时开展政治理论学习“转头看”，对《习近平在中共中央政治局第二十七次集体学习时强调 完整准确全面贯彻新生长理念 确保“十四五”时期我国生长开好局起好步》《中共中央 国务院关于深化供销相助社综合革新的决定》《重庆市供销相助总社关于增强农业社会化效劳体系建设事情的通知》等重要篇目进行了补学。
三是“学习纪录不敷严肃”的问题已整改到位并恒久坚持。自2021年8月以来，体例完善了党委中心组学习台账，对每一次学习纪录都坚持做到要件齐全、流程规范、内容详实。
四是“学习效果不敷明显”的问题已整改到位并恒久坚持。集团党委班子成员以上率下结合学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和党史学习教育发动全体党员自行撰写学习心得体会；党委书记带动为集团40余名党员领导干部以及所在党支部20名党员讲授专题党课2次；4名党委班子其他成员在所在党支部为党员讲授专题党课共计69人次。同时，在办公区域设立念书角，充分了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《习近平论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《怎样学党史》等政治理论类读本。
（二）“政治建设有差别”的问题已整改到位
针对“个体子公司党组织政治意识不强，接受巡察监督不敷自觉，配合巡察组事情不敷积极”的问题，2021年8月，集团党委对重庆智慧农业效劳集团公司党支部领导班子作出实时调解，选配了3名政治过硬的同志组建了新的支部领导班底。2021年9月，召开巡察反响问题整改专题民主生活会，集团党委及党委班子成员着重就“政治建设有差别”这一问题积极开展批评与自我批评；同月，召开专题学习会，深入学习贯彻《中国共产党巡视事情条例》、《中国共产党纪律处分条例》、市总社党委《巡察事情实施步伐》，进一步提升党员领导干部对从严治党的政治意识。年终，将对所属党支部书记落实巡察整改事情责任情况进行全面考核测评。
（三）“落实意识形态事情责任制有差别”的问题已整改到位
一是“意识形态事情走心走实不敷”的问题已整改到位并恒久坚持。对标对表市供销相助社党委《意识形态事情责任制实施细则》和年度事情要点，修订完善了《重庆z6com人生就是博集团党委意识形态事情责任制实施细则》，坚持党对意识形态事情的主导权和话语权，把意识形态事情纳入领导班子和党员领导干部年度民主生活会、组织生活会、述责述廉、年度考核和党建督查的重要内容，压紧压实意识形态事情责任制。2021年11月，在全集团规模内组织开展了意识形态事情基础知识测试。
二是“增强网络正面宣传不敷”的问题已整改到位并恒久坚持。进一步规范、强化网络文化建设，围绕重点形势任务，运用z6com人生就是博集团官网、微信民众号等载体平台，实时刊登习近平新时代中国特色社会主义思想学习篇目以及习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神等内容，增强网络正面宣传引导。制定了《关于增强企业意识形态事情和规范党员干部网络行为的实施意见》，全面落实网络意识形态事情责任制，强化对官方网站、办公内网、微信民众号、QQ群、微信事情群等重点领域网络宁静危害防控。进一步强化了企业宣传治理，紧紧围绕“做中国一流的现代农业综合效劳商和现代供应链效劳商，为推进乡村振兴孝敬力量”这一生长定位，重新制作了《重庆z6com人生就是博集团宣传册》，坚持用新生长理念，充分展示新时期重庆z6com人生就是博集团的经营理念、企业作风和精神内涵。自2021年8月以来，围绕党建暨党风廉政建设、智慧农业效劳、企业风范、对外交流相助等事情结果宣布宣传简报39篇，通报积极向上的正能量。
（四）“执行重大事项请示报告制度不敷到位”的问题已整改到位
针对“请示报告制度化、规范化不敷”的问题，制定了《重庆z6com人生就是博集团党委重大事项请示报告制度》，进一步严明了请示报告事情的政治纪律、组织纪律和事情纪律。
（五）“党组织把偏向、管阵势、保落实作用发挥不敷”的问题已整改到位
一是“党组织在公司治理结构中的法定职位未落实”的问题已整改到位并恒久坚持。自2021年8月以来，重庆z6com人生就是博集团及所属4家全资企业已将新形势下做好党的建设事情要求写入公司章程，并完善了相关工商手续。
二是“党的领导融入公司治理结构有欠缺”的问题已整改到位并恒久坚持。修订完善了《党委集会事规则》《董事集会事规则》《办公集会事规则》《周例集会事规则》《专题集会事规则》，进一步厘清职责界限。制定了《重庆z6com人生就是博集团党委前置研究讨论重大事项清单及程序》，进一步提高了决策水平，强化了危害防控步伐。
（六）“当好为农效劳‘排头兵’的使命继续不强”的问题已整改到位
一是“发挥z6com人生就是博供应主渠道作用不突出，企业保供稳价的能力和水平有待提升”的问题已整改到位并恒久坚持。制定了《重庆z6com人生就是博集团国家和市两级化肥商业储备事情计划》，2021年3-4季度，连续加大国家级和市级化肥商业储备量划分达5万吨和24万吨；在石柱、万州、黔江、秀山、铜梁、渝北等区县设立了40余个监测点，进一步建立健全了z6com人生就是博信息监测机制，实时掌握市场供应动态，增进保供稳价作用落实落地；依托农业社会化效劳的推广，进一步优化了石柱、万州、涪陵、忠县、渝北等区县的网点结构，逐年提升重庆区域化肥市场占有率。
二是“与农民利益联结不紧密”的问题已整改到位并恒久坚持。第一，重庆智慧农服集团公司通过线上线下平台，稳步推进“1+4+N”效劳体系建设，即：“1”指线上“村村旺+农服通”大数据平台；“4”指线下市级农业社会化效劳总部中心、36个区县农服公司平台、400个乡镇农服站、4000个村级农服点四级农服网络；“N”指农民专业相助社、家庭农场、种养殖大户等效劳工具。新组建了渝北、铜梁等6个区县子公司，革新升级石柱、万州、黔江、巴南等7家子公司，同时以部分下层供销社、农村综合效劳社、重庆z6com人生就是博连锁网点为主，进行资源整合，构建终端效劳体系，开端形成了组织比较完整、经营网络比较健全、效劳功效比较完备的为农效劳体系。第二，重庆智慧农服集团公司在巴南、长寿、江津、铜梁、合川等地开展植保无人机统防统治、机械除草、测土配肥、水稻机耕机种机收等效劳，面积6万余亩，为农民省工、省时、省药、省水，节约本钱120万元以上；在涪陵、丰都、长寿等地，建立8个榨菜标准化试验基地，发动700余户农民准化种植2000亩，平均亩产2083公斤，亩均增产17.1%；对酉阳浪坪、涪陵龙潭等8个区县的8000余农户，开展“辣椒-青菜头”轮作种植托管2万多亩，亩均纯收益比古板的玉米种植增加1000元以上；在酉阳板溪、涂市、黑水、银岭建设的5块五倍子“一条龙”效劳高产示范基地，亩产增收25%左右，收购价上涨近30%，实现农货增销路，农户增收入。第三，牵头筹建“智慧农业社会化效劳联盟协会”，联合种种社会资源多元化相助，加速推进全市农业社会化效劳体系建设，围绕破解“谁来种地”“地怎么种”等问题，做给农民看、带着农民干。
（七）“对制约高质量生长的一些重大问题研究解决不敷”的问题已整改到位
一是“重点事情推进不敷有力”的问题已整改到位并恒久坚持。第一，不绝加大农业社会化效劳事情推进力度。进一步完善了智慧农服集团公司农业社会化效劳模式，2021年10月，全力配合市总社在渝北区统景镇所属柑橘示范基地召开了现场推进会，智慧农服集团公司农化效劳队修枝整形组、运输趁魅展示组、无人机展示组、割草趁魅展示组、沙滩趁魅展示组、解说组均圆满完成现场演练展示事情，有效展示了农业社会化结果，乐成推广了农业社会化效劳商业模式。2021年10月，由智慧农服集团公司牵头与重庆三峡柑橘集团所属忠县果业有限公司组建建立“重庆三峡柑橘智慧农服有限公司”的相关事情计划已呈报供销集团审批，待批准后实时组织实施，有效推进柑橘工业社会化效劳。2021年10月，智慧农服集团公司与涪陵榨菜集团签订了《青菜头生长及订购条约》，配合生长青菜头工业，增进农民增产增收。第二，积极关注市政府及相关部分关于“推进农村能源保供体系建设项目”相关批示精神，2021年9月，完成筹建“重庆供销能源有限公司”项目的前期论证。
二是“盈利能力、资产质量另有待进一步提高”的问题已整改到位并恒久坚持。坚持通过种种议事集会、业务治理系统进一步增强了信息治理和市场研判，提高市场剖析能力；对z6com人生就是博主营商品推行集采分销，强化渠道建设，提升行业话语权；进一步强化了集团公司对三盟z6com人生就是博公司的运营治理，不绝拓展华东、华北区域z6com人生就是博购销渠道，助力提升z6com人生就是博主业盈利能力；启动设立境外离岸公司项目，助力集团进出口贸易；充分发挥江津油库蓄水池功效，调解了油脂板块商业模式，做优做强优质辅业。
三是“经营危害对社有资产保值增值的影响较大”的问题已整改到位并恒久坚持。围绕为农效劳主责主业，结合“十四五”计划，督导所属企业加速回归主业和打造焦点竞争力；制定了重庆z6com人生就是博集团《关于进一步规范主营业务经营治理的通知》《海内贸易业务操作及管控流程》《国际贸易业务操作及管控流程》，重点规范了与国有及上市公司、民营贸易型企业的采销模式、规范了非标商品业务模式、代采商品业务模式；修订完善了《业务审批治理步伐》《货物治理步伐》《金蝶EAS供应链治理系统业务流程与操作划定》《期现套保业务操作及管控流程》，进一步规范了各业务板块、各业务层级操作行为。启动筹建重庆z6com人生就是博集团财务结算中心，进一步提高资金利用率，降低财务本钱。
（八）“防备化解重大危害�；小⒔羝雀胁环笄俊钡奈侍庖汛蟛糠终牡轿徊⒘平耐杲�
一是“应收款清收不力”的问题正在加大力度连续推进整改。重新建立了以集团党委书记、董事长彭强为组长的重庆z6com人生就是博集团应收账款清收事情小组。对115笔应收款项通过催收、诉讼、申请执行等多种方法不绝加大清收力度。制定了《存量不良应收账款清收考核计划》，把清收事情情况纳入年度经营业绩考核。制定了《业务危害预警治理制度》，自2021年8月以来，集团监事会会同财务部、投资与危害治理部等综合监督部分按月对相关企业下发“危害预警督查通知书”16份，督查应收账款清收进展。2021年8月至今，召开应收账款清收事情专题集会3次，研究安排阶段性重点事情。自2021年8月至10月底，已完整处理52笔，占总笔数的45.22%；进入司法诉讼程序51笔，正在息争协商中的12笔。
二是“存货资金占用增长过快”的问题已整改到位并恒久坚持。修订完善了《货物治理步伐》，自2021年8月以来，对所有库存、在途商品开展大盘查，摸清实情；充分发挥金蝶供应链系统对各企业货物进、销、存的日常监管。
三是“债务管控力度不敷”的问题已整改到位并恒久坚持。制定了《债务应急处理治理步伐》，严控新增逾期应收款；严格执行供销集团《投融资及对外担保等监督治理暂行步伐》，严控融资规模增长；进一步规范了各项议事决策规则，增强了重大投资项目可行性论证，自2021年8月以来，项目正当、合规性审核率达100%。
（九）“履行‘两个责任’有缺失”的问题已整改到位
一是“全面从严治党主动性、自觉性不敷强”的问题已整改到位并恒久坚持。制定了《重庆z6com人生就是博集团党委班子、主要卖力人、班子成员全面从严治党主体责任正面清单、负面清单》，对集团党委、党委主要卖力人、党委领导班子其他成员党委班子成员落实全面从严治党主体责任内容实施正面清单和负面清单治理。党委班子6名成员与集团党委签订了《“走在前、作楷模”自律允许书》，全面提升履职主动性、自觉性。
二是“责任追究制度建设有欠缺”的问题已整改到位并恒久坚持。制定了《重庆z6com人生就是博集团违规经营投资责任追究暂行步伐》，对相关责任人进行了免职处理。对“天津无缝钢管厂履约危害问题”责任主体重庆三和新农商贸有限公司原支部书记、执行董事颜梅做出了免职决定；针对万州公司大额经营亏损问题，对万州公司原执行董事兰绪国做出了免职处理；实时跟进涉诉案件处理情况，凭据结案情况对相关问题相关责任人依纪依规作出进一步处理。
三是“监督力量薄弱”的问题已整改到位并恒久坚持。进一步统筹了集团纪检、监事、审计、财务、法务等内部监督力量，在具体监管事情中各有偏重、合理调理，如纪检部分主要催促落实全面从严治党、从严治企的贯彻执行以及追责问责；监事会监督主要坚持股东至上原则，确保社有资产宁静和效益提升；内部审计部分主要以独立客观的态度对企业的内部控制和危害治理进行检查和评价；财务监督主要是坚持本钱控制和效益最大化；法务部分对业务运行的合规正当性进行监控，多力量统筹强化日常监督效能。同时，增强了对各个综合监督职能岗位的人员配备，通过将集团公司纪检、监事、审计人员充分到各二级企业监督岗位的方法构建了从上到下的监督网络，充分发挥监督前哨作用。
（十）“层层传导责任压力不到位”的问题已整改到位
一是“主体责任层层落实较为软化”的问题已整改到位并恒久坚持。按期召开党建事情专题集会，安排安排党的建设事情。按期开展党建事情专项检查，压实责任。2021年10月，结合学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话、党史学习教育以及下层党支部标准化建设，对集团所属5个在职支部开展党的建设事情情况进行了专项检查。修订完善了《重庆z6com人生就是博集团党建暨党风廉政建设事情目标考核实施细则》，对下层支部落实管党治党主体责任情况开展监督检查、逗硬考核。
二是“掌握和运用监督执纪‘四种形态’较真碰硬不敷”的问题已整改到位并恒久坚持。坚持挺纪在前，突出抓早抓小，针对经营治理中的思想性、苗头性、倾向性问题，善用常用监督执纪第一种形态，重点围绕党员领导干部如何正确看待和使用权力、遵守党的纪律、执行廉洁从业划定、自觉接受监督、革新和转变作风、贯彻民主集中制、落实党风廉政建设责任制、增强意识形态事情等方面加大了谈话提醒力度，明确指出保存的问题及危害性，帮其警醒，并对其整改和今后的努力偏向提出具体要求。自2021年8月以来，凭据“四必谈”原则，集团党委书记、党委委员与班子成员、中层干部、普通党员、员工开展谈心谈话共计40人次。
三是“差别水平保存‘抓上不抓下’的问题已整改到位并恒久坚持。增强对所属党支部、企业主要卖力人、行政一把手的治理，与131名干部员工签订了《廉洁从业允许书》。
（十一）“‘形式主义、权要主义’仍然保存，‘四风’问题禁而未绝的问题”已整改到位
一是“对外签订战略相助协议流于形式”的问题已整改到位并恒久坚持。对现有战略相助协议签订及执行情况进行了梳理，结合实际，对推进缓慢但对z6com人生就是博集团久远生长具有实际意义的，对协议内容作了进一步完善；对已签订但无后续可操作性的予以了终止。
二是“治理不敷简洁高效”的问题已整改到位并恒久坚持。连续深化集团公司综合革新，着力推行扁平化治理，减少治理层级；结合业务开展实际，合规优化了业务流程，推动各项事情提质增效。
三是“差旅费报销标准较高”的问题已整改到位并恒久坚持。修订完善了《用度报销治理步伐》，严格落实供销集团有关划定标准。对2018年至2021年5月期间爆发的10394.75元超标准报销用度进行了清查、清退。
（十二）“‘三重一大’决策落实不到位”的问题已整改到位
一是“集体决策制度缺失”的问题已整改到位并恒久坚持。修订完善了《重庆z6com人生就是博集团贯彻执行“三重一大”制度实施细则》，严格落实“集体领导、民主集中、个体酝酿、集会决定”的决策原则。
二是“业务治理方面保存以流程逐次签批取代集体讨论决策”的问题已整改到位并恒久坚持。进一步规范了业务授信审批行为，授信业务岂论额度巨细，均由集团办公会集体审议决策。
三是“书面传签过于频繁”的问题已整改到位并恒久坚持。对执行议事流程不严谨、频繁以书面传签件做为决策依据等问题多发的智慧农服集团公司进行专项督查整改，对不正确的决策事项和决策行为予以了纠正。
2021年8月至今，已召开党委会15次，研究重大事项49项；召开办公会13次，研究重大事项97项；召开董事会6次，研究重大事项17项。
（十三）“重点领域、要害环节保存廉政危害”的问题已整改到位
一是“管控环节保存危害”的问题已整改到位并恒久坚持。严格落实市总社《增强全面从严治社事情的实施计划》以及《重庆z6com人生就是博集团增强全面从严治企事情的实施计划》有关“强化基础治理和危害防控”事情要求，从增强日常监管、严格内部治理机制、规范经营投资行为等多方面，准确掌握集团公司为农效劳偏向，严格限制所属企业涉足非农领域的高危害行业；制定了《业务流程管控指引》，进一步强化了项目投资治理，严格履行尽职视察、可行性研究论证、正当性审核、条约治理等程序，切实解决只投不管、失职渎职等突出问题。集团纪委、监事会相关人员主动加入“三重一大”事项决策，坚持宣布独立意见，强化决策和执行的历程监督。
二是“资金治理环节保存危害”的问题已整改到位并恒久坚持。制定了《财务预算治理暂行步伐》《资金治理步伐》，严格落实《财务重大事项报告治理步伐》《本钱控制治理步伐》《财务报告及财务剖析治理制度》，不绝提升资金治理效能。
三是“购销治理环节保存危害”的问题已整改到位并恒久坚持。进一步建立健全了供应商协调机制、经营战略统筹及业务协作机制，规范了购销结算、销售区域及业务模式定位；对z6com人生就是博主营商品推行集采分销，将采购计划纳入预算治理；规范授信审批行为，规范采购申请制度；增强了对采销商品的价格跟踪监控。
四是“危害治理环节保存危害”的问题已整改到位并恒久坚持。2021年10月，集团纪委、监事会牵头，在全集团规模内组织开展了廉政危害点排查，修订完善了《廉政危害点排查及防控步伐》，着重从“遵守政治纪律、政治规则”“遵守中央八项划定精神及重庆市实施意见”“岗位职责”“组织人事”“项目治理”“资金治理”“大宗物资采购”7个方面梳理出22项危害点，制定了危害防控步伐26项，逐项明确了责任主体，压实危害管控责任。
（十四）“领导班子建设适应新形势新任务有差别”的问题已整改到位
一是“管党治党意识不敷强”的问题已整改到位并恒久坚持。集团党委书记彭强带动严格落实“第一责任人”责任，对每一项全面从严治党事情亲自安排安排、亲自剖析任务、亲自解决重点问题、亲自听取事情汇报、亲自带动检覆按核。党委领导班子其他成员严格落实“一岗双责”，认真抓好分担规模党的建设事情。
二是“继续作为有差别”的问题已整改到位并恒久坚持。集团党委班子及班子成员牢固树立阵势意识和全局看法，自2021年8月以来，集团党委书记彭强挂帅，全面理清经营治理生长现状，对农业社会化效劳体系能力建设滞后、主营业务商业模式立异不敷、经营团队市场运营能力不敷强、经营治理制度建设不敷优化、存量业务处理力度偏弱等制约z6com人生就是博集团高质量生长的一系列重大、突出问题做出了一揽子计划。坚持从掌握好革新立异抓转型、业务经营保增长、清收处理防危害三者间的关系出发，在“十四五”开启的重要转承期，进一步明确了z6com人生就是博集团的主责主业和提质增效生长偏向；围绕农业社会化效劳探索转型生长切入点；坚持不懈加速不良债权处理进程；从定界限、立规则、强协同、严监管出发，推动各项事情有序开展。同时，突出政治引领，强化党的建设，推动党建与经营治理深度融合，切实把政治优势转化为经营治理优势，以高质量党建引领高质量生长，以高质量生长效果检验党建事情结果。
三是“整体协力发挥不敷好”的问题已整改到位并恒久坚持。坚持凭据德才兼备的原则选拔任用领导干部，重点对团队建设保存突出问题的智慧农服集团公司、三和新农商贸公司班子成员作出了新的调解和优化，充分发挥“一把手”焦点引领作用；从坚持民主集中制、坚持重大事项请示报告制度、严肃党内政治生活等方面进一步规范领导干部行为，增强领导班子团结，凝聚组织协力。
四是“民主生活会不敷严肃”的问题已整改到位并恒久坚持。2021年9月，集团党委领导班子召开了巡察整改专题民主生活会�；崆�，认真制定了民主生活会计划；精心组织了学习研讨；围绕“四必谈”，集团党委书记、党委委员与班子成员、中层干部、普通党员、员工深入开展谈心谈话共计40人次；集团党委领导班子及班子成员认真撰写比照质料谈话提纲，集团党委书记彭强对班子成员个人谈话提纲一一审阅把关，确保自我批评走心走实�；嶂�，集团党委书记彭强首先代表集团党委领导班子进行了比照检查，并带动进行个人比照检查；党委其他班子成员逐一进行比照检查谈话，深刻开展自我批评，严肃坦诚地开展批评；针对查摆出来的问题，认真研究讨论整改计划。让民主生活会真正成为了集团党委班子及班子成员严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践。
（十五）“下层党建事情保存短板”的问题已整改到位
一是“标准化开展下层党建事情有欠缺”的问题已整改到位并恒久坚持。严格落实《中国共产党支部事情条例（试行）》《中国共产党国有企业下层组织事情条例（试行）》以及《市供销相助社下层党建事情标准规范》。2021年11月，以支部为单位，对全体党员组织开展了党建基础知识培训。同时，坚持落实年度下层党支部书记抓党建事情述职述责和民主测评事情，不绝提升党建事情标准化水平。
二是“党员生长事情不规范”的问题已整改到位并恒久坚持。制定了《重庆z6com人生就是博集团党委生长党员制度》，对2019年以来生长党员情况开展了自查自纠和查漏补缺。
（十六）“坚持党管干部、党管人才原则不到位”的问题已整改到位
一是“干部选拔任用不敷规范”的问题已整改到位并恒久坚持。比照新时期“好干部标准”，严格落实党管干部、党管人才原则，规范干部选拔任用程序。2021年8月，对智慧农服集团公司干部选拔任用不敷规范等问题进行立查立改，对不切合定岗定编定责要求的8名人员进行了解聘。
二是“考核结果运用简单”的问题已整改到位并恒久坚持。坚持科学运用种种考核结果，将考核结果与干部交流调解、后备干部培养、人员选聘竞聘等有机结合。
三是“选任干部计划性、严肃性不敷”的问题已整改到位并恒久坚持。增强对干步队伍建设的通盘考虑，科学实施干部选任计划。2021年11月，结合集团公司现阶段在党务治理、综合治理、企业基础治理等方面保存的差别和弱项，凭据相关流程划定和要求，坚持政治标准第一原则，通过严格规范的笔试、面试、外调程序，向社会果真选聘了3名恒久从事大中型企业经营治理事情，业务和治理业绩较突出，具有敢挑重担的责任继续的3名中层干部，充分到基础治理薄弱环节；将1名党建事情业务主干充分到秘密秘书岗位，做为人才储备培养。
（十七）“对巡视发明的问题整改不敷彻底”的问题正在连续加大力度推进整改
一是“有的问题整改一抓究竟不敷”的问题正在全力以赴推进整改。针对“保理业务保存较大金额应收账款没能获得有效处理和收回”的问题，自2021年8月至10月，收回现金643万元；以资抵债2071万元；进入司法诉讼程序1笔、计2509万元，合计处理5223万元。
二是“有的问题边改边犯”的问题已整改到位并恒久坚持。针对“‘干部人事档案治理不规范问题’边改边犯”的问题，制定了《干部人事档案治理步伐》，落实专人对干部档案进行了再次清理，重点对干部任免、奖惩、年度考核等相关资料进行了查漏补缺；落实专门所在对现有干部人事档案进行有效保管。
（十八）“对审计发明的问题整改不敷扎实”的问题正在连续加大力度推进整改
一是“梁从友任期经济责任审计涉及z6com人生就是博集团目前未完成的2项整改事情”的问题正在加大力度推进整改。第一，针对“保理业务保存较大金额应收账款没能获得有效处理和收回”的问题，与“对巡视发明的问题整改不敷彻底”的问题合并推进整改。第二，针对“z6com人生就是博集团与哈萨克斯坦钾肥相助项目未按计划推进”的问题，已委托专业律所跟进相关相助方破产清算进展，实时启动司法维权。
二是“万仲成任期经济责任审计涉及z6com人生就是博集团未完成的5项整改事情”的问题正在加大力度推进整改。第一，针对“天津无缝钢管厂履约危害问题”，公安机关对天津无缝钢管厂涉嫌条约诈骗进行了立案侦查，现在在增补侦查历程中，为加大维权力度，已委托专业律所介入，推动刑事案件进展。第二，针对“保理公司业务泛起危害，预计会爆发损失”的问题，与“对巡视发明的问题整改不敷彻底”的问题合并推进整改。第三，针对“渝黔小额贷款公司逾期贷款未收回，保存危害”的问题，已连续加大对已获司法胜诉债权的工业线索认定，加速执行进度。第四，针对“灼烁大道公司另一股东（哈钾）注册资本未到位”的问题，与“对审计发明的问题整改不敷扎实”的问题合并推进整改。第五，针对“保理公司银行账户受冻”的问题，已提请司法诉讼，要求债务方将此笔债务与关联债务打包一并处理。
坚持将审计整改落实情况纳入相关责任人年度绩效考核重要内容。
z6com人生就是博集团党委深刻认识到巡察和巡察整改事情是有效解决重庆z6com人生就是博集团生长乏力、消除治理盲区的重要手段。集团党委将把推动解决问题作为巡察整改事情的落脚点，切实发挥好巡察及巡察整改的震慑、停止和治本作用，强化整改落实和结果运用，推动深化革新、增进高质量生长。
（一）坚持巡察整改力度不减，进一步把巡察整改事情做深做细做实。实时准确掌握各项巡察整改任务落实情况，避免整改不到位或问题反弹，确保巡察反响意见一件不落下、件件有效果。坚持把催促巡察整改落实作为日常监督检查重要内容，常态化通过听取事情汇报、专项督查、深入下层抽查、暗访等方法，对反响问题整改落实情况进行有效的催促检查。连续发挥巡察整改的利剑作用，坚决取消在党员领导干部中保存的“一阵风”“过关万岁”的侥幸心理，让巡察整改永远在路上。
（二）健全长效机制，力求标本兼治。深刻总结巡察反响的共性问题和带有普遍性、纪律性问题，把抓好巡察整改与危害管控相结合，着眼标本兼治，着力建章立制，推动形生长效机制。对目今已经建立完善的各项制度机制，坚决抓好常态化落实，确保真正发挥治本作用；对不适应新形势新任务新要求的制度机制，进一步加以革新、完善和优化；对在推进长效整改事情中还需进一步建立完善的制度机制，尽快建立完善，努力织牢织密制度的笼子，彻底堵住滋生问题的漏洞。坚持强化制度执行力，增强对制度执行情况的监督检查，实时纠正、严肃处理违反制度机制的行为，维护制度的严肃性和权威性，确保整改结果成为增强党的建设、提升从严治企能力的重要力量。坚持将巡察整改情况纳入各级党员领导干部奖惩考核制度，把巡察整改结果作为领导班子考评、干部考核评价、选拔任用、奖励惩办的重要依据。
（三）突出结果转化，推动重庆z6com人生就是博集团各项事情高质量生长。坚持以整改提高引导事情生长，聚焦主责主业，围绕“十四五”生长计划实施、深化综合革新、推进农业社会化效劳等重点事情狠下功夫、连续用力，加速把重庆z6com人生就是博集团打造成为全市乃至全国一流的现代化农业综合效劳商，在效劳乡村振兴中发挥更大的作用；切实把巡察整改结果转化为勉励全体党员干部员工高昂有为的强大动力，转化为效劳“三农”的有效实践，转化为干部员工更多的获得感、幸福感和宁静感，重塑重庆z6com人生就是博集团新的辉煌。
接待宽大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请实时向我们反应。
中共z6com人生就是博委员会
2021年11月15日
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